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ATTIVITA’ DELLE COMMISSIONI MEDICHE INTERFORZE

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ACCERTAMENTO DELL’IDONEITA’ AL SERVIZIO E DELLE INFERMITA’ DA CAUSA DI SERVIZIO ART. 198 D. Lgs 15 Marzo 2010 – La Commissione medica ospedaliera interforze di Prima Istanza di cui all’Articolo 193 dell’Ordinamento Militare, territorialmente competente in relazione all’ufficio di ultima assegnazione del dipendente ovvero, se il dipendente è pensionato o deceduto, alla residenza rispettivamente del …

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ORARIO DI LAVORO

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NORMATIVA DI RIFERIMENTO Vediamo ora la normativa di riferimento che si occupa di regolamentare l’Orario di Lavoro del dipendente civile. Gli Articoli fondamentali del CCNL del Comparto Ministeri in materia di orario di lavoro sono: CCNL 16.05.1995 con ART. 19 tipologie orario di lavoro e permessi CCNL 12.01.1999 con ART. 25 riduzione dell’orario di …

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TRATTAMENTO ECONOMICO DEI MILITARI TRANSITATI

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NORMATIVA DI RIFERIMENTO Vediamo oggi insieme il Trattamento Economico degli ex Militari transitati. L’Art. 2, commi 5 e 8 del Decreto Interministeriale del 18 Aprile 2002, stabilisce che il personale transitato nei ruoli civili mantiene la posizione economica acquisita. Nel caso in cui, il nuovo trattamento economico risulti inferiore a quello in godimento, allo …

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PRIMA ASSEGNAZIONE

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COME VIENE DETERMINATA LA SEDE DI SERVIZIO? In generale, salvo particolari situazioni, la destinazione viene individuata nell’ambito della Regione in cui si era in servizio da Militare. Contestualmente alla richiesta di autocertificazione, l’interessato sarà invitato ad esprimere uno o più gradimenti concernenti la sede di servizio (in tale contesto dovrà essere indicata la Provincia …

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IL TRANSITO DEGLI EX MILITARI TEMPISTICHE

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DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALL’ISTANZA DI TRANSITO È previsto un modulo di presentazione della Domanda di Transito secondo lo schema di cui al modello Allegato 1) della Circolare N. 43267/B1 del 21 Giugno 2011. Quali documenti devono essere allegati all’istanza? 1) Processo Verbale BL/B o estratto dei verbali mod. BL/G e BL/S firmato da tutti …

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IMPERFEZIONI E INFERMITA’ CHE SONO CAUSA DI NON IDONEITA’ AL SERVIZIO MILITARE

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ART. 582 DEL DECRETO PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA N. 90 DEL 2010 C.O.M. Vediamo ora insieme quali sono le principali imperfezioni e infermità che sono causa di non idoneità al servizio militare. L’elenco completo è contenuto nel DECRETO 26 Marzo 1999 (Gazzetta Ufficiale N. 86 del 14-04-1999) e, costituisce solo una guida di orientamento per …

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IL TRANSITO DEGLI EX MILITARI

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DESTINATARI E NORMATIVA DI RIFERIMENTO L’Art. 930 del Codice dell’ordinamento militare disciplina la speciale ipotesi di cessazione dal servizio permanente per transito nell’impiego civile. Secondo tale normativa “Il personale delle Forze armate giudicato non idoneo al servizio militare incondizionato per lesioni dipendenti o meno da causa di servizio, transita nelle qualifiche funzionali del personale …

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OSSERVATORIO EPIDEMIOLOGICO DELLA DIFESA

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CHE COS’E’ E A COSA SERVE L’Osservatorio Epidemiologico della Difesa è responsabile della raccolta, analisi, valutazione e diffusione di tutti i dati statistici relativi a morbosità e mortalità del personale in servizio del Ministero della Difesa, militare e civile. L’Osservatorio nasce nel 2006 raccogliendo l’eredità del Gruppo Operativo Interforze, a sua volta creato nel …

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SENTENZA DI MOBBING NELLE FORZE ARMATE

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RIESCE A DIMOSTRARE DI AVER SUBITO MOBBING IN SERVIZIO La Sentenza che vi proponiamo oggi, differisce da tutte le altre e, tratta un argomento molto delicato, quello del MOBBING in ambito Militare. Un Militare dell’Aeronautica, difeso dall’Avvocato Michela Scafetta, è riuscito ad ottenere la Pensione Privilegiata dopo essere riuscito a convincere i giudici che …

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MOBBING NELLE FORZE ARMATE

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MILITARI E MOBBING, QUALI SONO I PROFESSIONISTI DA CONSULTARE? Oggi, più che mai in Italia, all’interno del mondo lavorativo sono presenti casi di MOBBING. Ma se, negli anni passati, lo si riteneva un quid presente nel mondo industriale, dati recenti hanno evidenziato che il Mobbing viene posto in essere anche nelle Forze Armate e …

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